Como vimos em algumas páginas anteriores da Rock Content Magazine,
as marcas podem desempenhar um grande papel na transformação do mundo, educando o mercado e compartilhando a mensagem certa. Mas como as marcas estão se posicionando em relação à diversidade, inclusão e acessibilidade? Vamos ver alguns exemplos de empresas que estão trazendo esta mensagem com responsabilidade e ação.
Diversidade na educação
A Ânima Educação, uma das organizações de ensino privado mais relevantes do Brasil, tem a diversidade no seu DNA. Por muitos anos, a empresa teve espaços para oferecer apoio psicopedagógico e falar sobre inclusão em suas instituições em todo o país. Em 2020, foi criado o Ânima Plurais, uma série de ações e programas para fomentar a diversidade, a equidade e a inclusão em suas instituições de ensino. Essas ações incluem projetos, fóruns de discussão, programas de alfabetização, treinamentos para docentes que se declaram afro-descententes, recrutamento e seleção de talentos de grupos sub-representados, entre muitas outras iniciativas.