En 2021, dimos un gran paso para acelerar el cambio social, nos comprometimos a donar el 1% del capital de Rock Content para el impacto social para seguir generando oportunidades de crecimiento para todos.
Además, mirando introspectivamente, entendimos que el cambio también debe venir de adentro hacia afuera. Por este motivo, impulsamos diversas actividades de diversidad, equidad e inclusión entre nuestros colaboradores.
Este informe detalla los programas de Impacto Social creados y nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
Todos nuestros esfuerzos de impacto social, diversidad, equidad e inclusión están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Por esto nuestras acciones y programas alinean educación, trabajo decente e igualdad para todos.
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*La ley de Incentivos a La Cultura es una legislación que incentiva a que las empresas sean patrocinadores de actividades culturales, como muestras, festivales musicales, películas y producción literaria, entre otros. Como retorno, la empresa puede retener parte de sus inversiones como deducciones de impuestos.
Existimos para mejorar el marketing al impactar positivamente en el mundo. Al hacerlo, queremos crear oportunidades de crecimiento que superen los factores geográficos, étnicos, de género y socioeconómicos.
“Mejorar el marketing” significa que generamos valor en nuestro negocio y lo distribuimos a otros. (...)
“Estoy agradecido de que Rock Content esté orgullosamente apoyando y capacitando a una primera fuerza laboral remota distribuída globalmente para acelerar la revolución del Marketing de Contenidos y convertir el marketing en algo que agregue valor a la vida de las personas.
Como empresa, estamos entusiasmados de volver a imaginar la forma en que podemos hacer marketing y desarrollar los talentos, las herramientas y los recursos educativos que se requerirán en esta nueva misión.”
CEO